#ABetterUbisoft destaca la respuesta ‘débil’ de Ubisoft a las demandas clave de los empleados

Los trabajadores de Ubisoft se han pronunciado en contra de la respuesta de la compañía a sus demandas de mejorar el lugar de trabajo.

El año pasado, los empleados de Ubisoft provocaron un movimiento cuando expusieron historias de acoso y discriminación en la empresa de videojuegos. Hace unos meses, esa historia volvió a ser el centro de atención cuando los empleados dijeron que no había cambiado mucho en Ubisoft desde que se hicieron las afirmaciones originales, estableciendo nuevas demandas para mejorar la cultura del lugar de trabajo. Ahora, los trabajadores han emitido otro comunicado, en el que califican de «débil» la respuesta de Ubisoft.

Los miembros del movimiento #ABetterUbisoft hicieron una publicación en el grupo Cuenta de Twitter como respuesta a un reciente reconocimiento realizado por la empresa de videojuegos al respecto. “Hubo algunos agradecimientos en la presentación de fallas de gestión tanto en la consistencia del proceso de quejas como en la falta de comunicación con algunos de los denunciantes y testigos”, dice la carta, haciendo referencia a una presentación interna reciente en Ubisoft. «Más allá de eso, sin embargo, no hubo nueva información ni pasos para satisfacer nuestras demandas».

76 días después, Ubisoft ofrece una respuesta débil a nuestras demandas clave. Tenemos la siguiente declaración.#EndAbuseInGaming #ABetterUbisoft pic.twitter.com/4IL4AjhjgP

– ABetterUbisoft (@ABetterUbisoft) 29 de octubre de 2021

Los miembros de ABU dicen que Ubisoft aún tiene que detallar los pasos que tomará para poner fin al acoso y la discriminación en la empresa. Continúan haciendo referencia a las iniciativas recientes anunciadas por Activision Blizzard para fomentar una empresa más diversa e inclusiva. Aunque es evidente que Acti-Blizz todavía tiene un largo camino por recorrer, los miembros de ABU quieren que su empresa establezca un plan de juego detallado para los cambios en el futuro.

No ofrece nada más que su garantía de que todas las investigaciones son imparciales, que todas las sanciones son apropiadas y que las víctimas y los testigos están protegidos, sin ofrecernos pruebas, participación o supervisión en ninguna parte del proceso.

Los empleados terminan la carta pidiendo una vez más que se cumplan sus demandas. Si desea mantenerse al día con su lucha, asegúrese de seguir las Cuenta de Twitter para ABetterUbisoft.

Donovan es un joven periodista de Maryland al que le gusta jugar. Su memoria de juegos más antigua es jugar a Pajama Sam en el escritorio de su madre durante los fines de semana. Pokémon Emerald, Halo 2 y el Star Wars Battlefront 2 original fueron algunos de los títulos más influyentes para despertar su amor por los videojuegos. Después de hacer una pasantía para Shacknews durante la universidad, Donovan se graduó de la Universidad Estatal de Bowie en 2020 con una especialización en periodismo televisivo y se unió al equipo a tiempo completo. Es un gran fanático del cine y nerd de Star Wars que hablará contigo sobre películas y juegos todo el día. Puedes seguirlo en twitter @Donimals_